18. 01. 2021, понедельник, знаменатель
EN

Менеджер по подбору персонала

20 декабря 2019 - 12:33 -- kalmykova
Образование: 
высшее профессиональное
Обязанности: 
  • своевременный и качественный подбор персонала:
  • размещение объявлений на открытые вакансии;
  • проведение телефонных интервью и личных собеседований;
  • контроль размещения рекрутинговой рекламы по данному направлению;
  • контроль процесса обучения, стажировки персонала;
  • анализ рынка труда;
  • ведение отчетности по своему направлению;
Требования: 
  • высшее образование;
  • готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с грамотной речью, развитыми коммуникативными данными, желанием развиваться в сфере Управления персоналом;
  • деловые и личностные качества:
  • развитые коммуникативные данные;
  • грамотная речь;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • высокая скорость работы
Условия работы: 
  • работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании (общий штат сотрудников - 9000 человек);
  • отличные возможности профессионального и карьерного развития;
  • командная работа;
  • официальное трудоустройство, полный пакет соц.гарантий;
  • достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии (ежемесячная и квартальная) при достижении показателей);
  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • корпоративная мобильная связь;

Требуемый опыт работы: без опыта

График работы: полный день

Заработная плата: от 25000 рублей

 

Работодатель: 

Слата

Контакты: 

Адрес: г. Чита, ул. Новобульварная, д.36

Телефон: +7 (914) 3570112- Леонова Александра Николаевна

E-mail:a.leonova@slata.com