Образование:
высшее профессиональное
Обязанности:
- своевременный и качественный подбор персонала:
- размещение объявлений на открытые вакансии;
- проведение телефонных интервью и личных собеседований;
- контроль размещения рекрутинговой рекламы по данному направлению;
- контроль процесса обучения, стажировки персонала;
- анализ рынка труда;
- ведение отчетности по своему направлению;
Требования:
- высшее образование;
- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с грамотной речью, развитыми коммуникативными данными, желанием развиваться в сфере Управления персоналом;
- деловые и личностные качества:
- развитые коммуникативные данные;
- грамотная речь;
- умение работать в режиме многозадачности;
- высокая скорость работы
Условия работы:
- работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании (общий штат сотрудников - 9000 человек);
- отличные возможности профессионального и карьерного развития;
- командная работа;
- официальное трудоустройство, полный пакет соц.гарантий;
- достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии (ежемесячная и квартальная) при достижении показателей);
- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- корпоративная мобильная связь;
Требуемый опыт работы: без опыта
График работы: полный день
Заработная плата: от 25000 рублей
Работодатель:
Слата
Контакты:
Адрес: г. Чита, ул. Новобульварная, д.36
Телефон: +7 (914) 3570112- Леонова Александра Николаевна
E-mail:a.leonova@slata.com